内蒙古第三建筑工程有限公司安全监督部在上级主管部门及公司领导的正确指导下，始终以人为本，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，对企业75个在施项目依据JGJ-59-2011安全检查标准进行检查，加强劳动保护宣传，从源头上防范化解安全风险及重大事故隐患。
部门介绍：
一
建立考核机制
落实安全责任
目前安全监督部专职安全生产管理人员12人，结合企业精细化管理要求与各项目部签订安全生产目标管理责任书，明确项目经理安全生产第一责任人，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的管控力度，推行人性化安全管理模式，把安全生产目标责任落实到各部门、班组、岗位，将安全生产目标责任落实到人，形成了一个齐抓共管的良好局面；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实
二
完善安全管理制度体系
依法规范安全生产管理贯彻落实
企业每年会同公司其他部门完成职业健康安全管理体系的评审。对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、更新，依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度。针对最新实施的《安全生产法》，重新制定完善了公司及项目部的《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理体系，实现了全面依法管理。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。针对建筑行业发生的安全生产事故，主动分析事故原因、举一反三，吸取教训。
三
深化全员安全评价
注重安全教育培训
安全监督部不断创新丰富安全监管的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学监管机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、危险性较大分部分项工程等作为安全监管的内容，预知预控，提高了安全监管的系统性和有效性；注重抓教育培训，加大对各类人员安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全意识和业务素质。
四
扎实落实三级安全教育活动
为项目部提供优质的服务
扎实落实三级安全教育活动，为项目部提供优质的服务。开展了安全管理人员取证、协助特种操作人员职业技能鉴定、安全文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全意识和文化素质。对所查隐患及时整改。我部门专业人员各负其责，对各项目部安全过程进行监督、指导、检查和考核；针对我企业生产经营目标，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五
抓好班组日常管理、把握四个关键
开展各种活动
安全监督部结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间；二是抓好关键部位的安全；三是抓好关键作业(特种作业、危险性较大的分部分项工程、受限空间作业)的安全；四是抓好关键人员的安全责任落实。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进入人员入口关和上岗入口关，并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“班前安全讲评”、“安全生产月”、“安全标准化示范工地观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动的丰富性、扎实性、成效性。
安全监督部近三年荣获全国安全标准化工地，连续五年被内蒙古自治区建筑业协会评为“安全生产优秀企业”，近三年组织策划项目获得“自治区建筑施工安全标准化示范工地”11项，“自治区绿色施工示范工地”5项，因表现突出被全国总工会授予2021—2022年全国“安康杯”优胜班组荣誉称号。
安全监督部扎实推进公司安全生产管理体系和治理能力现代化，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变，努力实现从事后查处向强化基础转变，努力实现从被动防范向事前预控转变，努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为企业生产经营任务的顺利完成及可持续健康发展奠定坚实的基础，为全面建成小康社会营造稳定的安全生产环境。
内蒙古第三建筑工程有限公司安全监督部
部长：张海刚
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